RRHH: De Activistas del Humanismo, A Guardianes del Statu Quo.
Si hay un departamento al que se le presumen las buenas intenciones y las ganas de que
Jordi Alemany
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Únete a Jordi Alemany y los más de 200K Business Humanizers que, con su liderazgo, contribuyen a humanizar cada día más empresas.
Transformando tu propia mentalidad. Desarrollando tu Autoliderazgo.
Segundo libro de la trilogía, donde se detalla cómo definir un plan y un método para potenciar el talento como individuo y avanzar en la escala corporativa.
Con un enfoque disruptivo y provocador, cuestiona los viejos paradigmas del desarrollo profesional, hoy obsoletos. Aporta un método contrastado para alcanzar posiciones de management y liderazgo que los autores llevan ejecutando más de 12 años y que ha impulsado la carrera de más de 10.000 profesionales en todos el mundo.
Un libro para mentes curiosas, para valientes que deseen tomar las riendas de su carrera.
En su libro «Liderazgo Imperfecto» Jordi Alemany comparte las claves para convertirte en un Business Humanizer. Un líder más humano.
Liderazgo Imperfecto nació con el propósito de acercar el liderazgo a las personas, desmontando las muchas y trasnochadas teorías, viejos paradigmas y falsos mitos sobre líderes casi divinos, que en lugar de permitirnos entender mejor en qué consiste liderar, nos alejan de la esencia del liderazgo.
El liderazgo es humano, y como tal, imperfecto. Todos podemos desarrollar nuestro autoliderazgo, que es el paso previo, e imprescindible, para poder liderara otras personas..
El reto más importante y complejo al que se enfrentan las empresas del siglo XXI no es el reto de digitalizar sus procesos, sino el de humanizarlos.
Mi propósito en todas y cada una de las más de 300 charlas que he tenido la oportunidad de impartir por todo el mundo siempre es el mismo: sacudir la mente de los asistentes.
¿Cómo? Ayudándoles a cuestionar sus viejos paradigmas, a abrir sus mentes y a asumir sus responsabilidades individuales, para convertirse en líderes de sus propias vidas.
Si algo puedo garantizarte es que ningún asistente queda indiferente.
Si tienes un evento corporativo y estás buscando un ponente especializado en liderazgo humanista y transformación cultural con un discurso disruptivo que invite a la reflexión, llámame!
Si hay un departamento al que se le presumen las buenas intenciones y las ganas de que
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Eterno aprendiz, polímata y curioso de las ciencias humanistas, siempre he contado con una habilidad innata para conectar personas e ideas. Mi propósito: hacer de los entornos de trabajo lugares más saludables, seguros y humanizados, donde las personas puedan sentirse realizadas, crecer y hacer crecer.
Tras más de 20 años liderando centros de excelencia y planes de transformación cultural para 3 grandes corporaciones multinacionales en 4 continentes, decidí regresar a España, donde, desde entonces, compagino mi labor como conferenciante y escritor, con mi trabajo como formador y mentor de mandos intermedios, ejecutivos y equipos de alta dirección, en algunas de las universidades corporativas, escuelas de negocios y empresas más importantes de España y LATAM.
